Ce face DB să fie diferit?

Prin noua sa strategie „Starke Schiene“ (Un transport feroviar puternic), Deutsche Bahn se angajează pe deplin în creșterea transportului de pasageri și de marfă și în extinderea capacităților. Germania își va atinge obiectivele climatice doar dacă va reuși să transfere o cantitate masivă de trafic pe calea ferată în următorul deceniu.

Am stabilit impulsuri importante pentru o schimbare culturală durabilă. De asemenea, Deutsche Bahn se implică în proiecte comunitare și colaborează cu instituții sociale de ani de zile. Poți găsi mai multe informații aici.

Dorim să devenim unul dintre cei mai buni angajatori din Germania cu ajutorul angajaților noștri dedicați și mulțumiți. Acest lucru se bazează pe convingerea că angajații mulțumiți sunt o condiție prealabilă pentru clienții mulțumiți și, prin urmare, pentru succesul grupului.

Abordăm toate dimensiunile diversității și ne bazăm pe o combinație de activități specifice și schimbări structurale pe termen lung. Toate informațiile privind diversitatea în cadrul grupului DB sunt disponibile la Einziganders. Diversitatea în cadrul grupului DB.

DB dorește să revoluționeze sistemul feroviar și lucrează în permanență la dezvoltarea digitală.