Mitől más a DB?

Az új „Sínen legyünk” stratégiával a Deutsche Bahn teljes mértékben elkötelezett a személy- és áruszállítás növekedése és a kapacitások bővítése mellett. Németország ugyanis csak akkor fogja elérni a kitűzött klímacélokat, ha a következő évtizedben sikerül a forgalom nagy részét a vasútra terelni.

Fontos impulzusokat adunk a fenntartható kulturális változáshoz. A Deutsche Bahn évek óta szorosan együttműködik számos közösségi projekttel és szociális intézménnyel. Ezzel kapcsolatban további információkat itt találhatsz.

Szeretnénk elérni, hogy minden alkalmazottunk elkötelezett és elégedett legyen a vállalatunk iránt, és ezáltal Németország egyik legjobb munkáltatójává váljunk. Meggyőződésünk, hogy alkalmazottaink elégedettsége elengedhetetlen az ügyfelek elégedettségéhez és ezáltal a Csoport sikeréhez.

A célzott tevékenységek és a hosszú távú strukturális változások kombinációjára támaszkodva a sokszínűség minden dimenziójával foglalkozunk. A DB Csoporton belüli sokszínűséggel kapcsolatos minden információ elérhető az Einziganders oldalon. Sokszínűség a DB Csoporton belül.

A DB forradalmasítani kívánja a vasúti rendszert, és folyamatosan dolgozik a digitális fejlesztésen.