Чем DB отличается от других компаний?

В рамках своей новой стратегии «Сильные железные дороги» Deutsche Bahn делает ставку на увеличение объемов пассажирских и грузовых перевозок, а также увеличение пропускной способности. Ведь Германия сможет достичь своих целей в области защиты климата только в том случае, если в ближайшее десятилетие ей удастся перевести значительную часть перевозок на железные дороги.

Мы генерируем важные импульсы для устойчивого изменения корпоративной культуры. Deutsche Bahn также на протяжении многих лет тесно сотрудничает с организаторами проектов, направленных на благо общества, и социальными учреждениями. Более подробную информацию можно найти здесь.

Мы хотим, чтобы наш концерн стал одним из лучших работодателей в Германии благодаря мотивированным сотрудникам, довольным условиями работы. Мы убеждены, что удовлетворенность сотрудников — залог удовлетворенности клиентов и успеха концерна.

Мы анализируем все аспекты разнообразия и делаем ставку на комбинированное использование целенаправленных мер и долгосрочных изменений в структуре концерна. Вся собранная нами информация о проявлениях разнообразия в концерне DB представлена на сайте Einziganders. Разнообразие в концерне DB.

DB стремится к революционным изменениям на железной дороге и постоянно находится в поиске улучшений, которые можно произвести с помощью цифровых технологий.